DGKP – für das Pflegemanagement in Hausmannstätten

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DGKP

Hausmannstätten Teilzeit

Für unser Team des Pflegemanagements am Standort Hausmannstätten suchen wir ab sofort eine diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson für 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenfelder

  • Planung, Durchführung und begleitende Kontrolle des Pflegeprozesses in unseren Einrichtungen
  • Fachliche Anleitung und kollegiale Beratung des pädagogischen Fachpersonals bei pflegerelevanten Aspekten der Begleitung unserer Kunden:innen
  • Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartner:innen
  • Sicherstellung therapeutischer und (fach-)ärztlicher Betreuung
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Telefonische Bereitschaft an einem Wochenende pro Monat und fallweise an Feiertagen (tagsüber)

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Engagement und Achtsamkeit in der Begleitung von Menschen
  • flexible und reflektierte Arbeitshaltung
  • Führerschein B (und eigenes KFZ)

Ihre Vorteile bei alpha nova

Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € € 3074,80 und € 3.538,90 plus Pflegezuschuss 2026 in der Höhe von monatlich € 135,50 und Sonderzahlung in Höhe von € 132,71.

  • Keine Wochenend- und Feiertagsdienste, keine Nachtdienste
  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Stelle als DGKP beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung – sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verena Kainz

+43 699 140 323 10
verena.kainz@alphanova.at

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  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

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