Teamleitung

Flexible:r Helfer:in (Leitung)

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Flexible:r Helfer:in (Leitung)

Graz Teilzeit

Unsere Mitarbeiter:innen der Flexiblen Hilfe erbringen sozialpädagogische Leistungen und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien dort, wo sie leben. Unser multiprofessionelles Team stimmt die benötigte Hilfe immer mit den Bedürfnissen der Familie ab und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen – zusammen mit der Familie und der Kinder- und Jugendhilfe.

Für unser Team der Flexiblen Hilfen Graz suchen wir ab sofort eine zielorientierte und kompetente Führungskraft mit einem Beschäftigungsausmaß ab 25,9 Wochenstunden.

 

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination der Teams Sozialraum 2 und 4Raum
  • Mitarbeit bei der mobilen Betreuung von Jugendlichen und Familien in ihrem Herkunftssystem oder gewählten Zuhause
  • Ressourcen-, stärke- und zielorientierte Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien
  • Erziehungsberatung und Elterncoaching
  • Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, ambulante Familienarbeit
  • Kooperation mit Helfer- und Herkunftssystemen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische Ausbildung z.B.: Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie, Kolleg Sozialpädagogik, Jugendarbeit, Diplomsozialbetreuung Familienarbeit, Kindergartenpädagogik
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
  • Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit, Humor, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein B & eigener PKW erforderlich

Ihre Vorteile bei alpha nova

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit: ab 25,9 Wochenstunden

Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 8) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.138,50 und € 3.795,90 plus Leitungszulage in der Höhe von € 380,43.

  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Stelle als Leiter:in / flexible:r Helfer:in beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung – sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.
  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

Aktuell
offene Stellen
bei alpha nova.

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