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Jugendcoach

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Jugendcoach

Graz & Graz-Umgebung Vollzeit

Das Jugendcoaching von alpha nova bietet berufliche Beratung und Perspektivenplanung für Jugendliche am Ende ihrer Schulpflicht bzw. nach dem Schulaustritt sowie zur Erfüllung der Ausbildungspflicht. Vor allem im 9. Schuljahr sind wichtige Fragen zu klären: Weiter zur Schule gehen? Wenn ja, in welche? Oder doch lieber eine Lehre machen? Aber welche Berufe gibt es überhaupt? Das Jugendcoaching bietet dabei professionelle Unterstützung.

Für unser Jugendcoaching Team alpha nova suchen wir für die Region Graz und Graz-Umgebung ab 1.Oktober 2024 eine:n Mitarbeiter:in für 37 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung der Jugendlichen
  • Unterstützung bei sozialpädagogischen, psychologischen und didaktischen Bedarfen
  • Prozessbegleitung im Sinne des Case Managements
  • Erstellung von Interessens- und Fähigkeitsprofilen
  • Vernetzungstätigkeit mit Schulen, Jugendzentren, Eltern und Angehörigen, Behörden, Firmen, Institutionen im Sozialbereich, Neustart und Justizanstalt
  • Dokumentation und Erstellung von Perspektivenplänen nach Vorgabe des Sozialministeriumservice und Führen von Statistiken

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik oder Soziologie
  • ODER eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und zumindest dreijährige Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik
  • Kenntnisse im Case Management

Ihre Vorteile bei alpha nova

Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 8) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.138,50 und € 3.795,90.

  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • Kostenübernahme für Sehhilfen bei Bildschirmarbeitsplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Stelle als Jugendcoach beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung – sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.
  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

Aktuell
offene Stellen
bei alpha nova.

Zivildienst

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Praktika

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