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Mitarbeiter:in für das Trainingswohnen und das Teilzeitbetreute Wohnen in Leibnitz

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Mitarbeiter:in Trainingswohnen und Teilzeitbetreutes Wohnen

Leibnitz Teilzeit

Wir begleiten Menschen mit Behinderungen im teilzeitbetreuten Wohnen und Trainingswohnen und unterstützen sie in allen Lebensbereichen.  Wir verstärken unser Team in Leibnitz und suchen ab sofort eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter.

Ihre Aufgabenfelder

  • Förderung der persönlichen Wohnfähigkeit und einer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Alltagsbewältigung
  • Unterstützung der Bewohner:innen in ihren Beziehungsgestaltungen, bei persönlichen und gesundheitlichen Fragen und beruflichen Perspektiven
  • Stärkung von Teilhabe in den verschiedenen gesellschaftlichen Funktionssystemen

Ihre Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung als Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer:in (BA/BB) oder als Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in, Diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten innerhalb eines Teams
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Reflexionsfähigkeit und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft für Nacht-, Wochenend-, und Feiertagsdienste
  • EDV-Kenntnisse

Ihre Arbeit ist uns etwas wert – daher bieten wir:

Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: Leibnitz
Beschäftigungsausmaß: 50%
Entlohnung: Entlohnung in der VWG 6 nach SWÖ-KV 2.687,00 Euro brutto + Zulagen.
Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten. Bei entsprechender Qualifikation besteht nach drei jähriger Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit auf eine Höherstufung in die VWG 7.

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Kreativität einbringen können
  • ein engagiertes Team, in dem regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard sind
  • gemeinsame und gesundheitsfördernde Aktivitäten im Rahmen unseres BGF-Programms
  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

Aktuell
offene Stellen
bei alpha nova.

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