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Mitarbeiter:in im Wohnhaus Kalsdorf

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Mitarbeiter:in im Wohnhaus

Graz-Umgebung Teilzeit oder Vollzeit

Wir begleiten Menschen mit Behinderungen im vollzeitbetreuten Wohnen und unterstützen sie in allen Lebensbereichen. Wir verstärken unser Team im Wohnhaus Kalsdorf und suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter:in.

Ihre Aufgabenfelder

  • Ganzheitliche Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Bewohner:innen
  • Freizeitgestaltung
  • Gestaltung sozialer Beziehungen
  • Unterstützung bei Pflege und medizinischen Fragen
  • Kooperation mit Eltern, Erwachsenenvertretungen und Kooperationspartner:innen
  • Dokumentations- und Entwicklungsarbeit

Was wir von Ihnen erwarten

  • abgeschlossene Ausbildung als Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer:in (BA/BB) oder als Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in
  • Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten innerhalb eines Teams
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Reflexionsfähigkeit
  • psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft für Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienste
  • EDV – Kenntnisse
  • Führerschein – B (ein eigenes KFZ ist aufgrund der Verkehrsanbindung von Vorteil)

Ihre Arbeit ist uns etwas wert – daher bieten wir

  • Entlohnung in der VWG 7 nach SWÖ-KV (mind. 2.443,30 Euro) + Zulagen (Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten)
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Kreativität einbringen können
  • ein engagiertes Team, in dem regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard sind
  • gemeinsame und gesundheitsfördernde Aktivitäten im Rahmen unseres BGF-Programms
  • Umfassende Einschulung für neue Mitarbeiter:innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leonard Lipburger

Römerstraße 92
8401 Kalsdorf

+43 699 140 32 787
leonard.lipburger@alphanova.at

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  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

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