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Pflegeassistent:in im heilpädagogischen Kindergarten Graz

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Pflegeassistent:in Heilpädagogischer Kindergarten

Graz Teilzeit

Mit der Kindergartenassistenz bekommen Kinder mit Behinderung die notwendige Unterstützung, um am Alltag teilnehmen zu können. Die Kinder werden in der Eigenständigkeit gefördert und individuell begleitet.

Sie arbeiten gern im pädagogischen Umfeld und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?

Wir suchen ab sofort eine:n Pflegeassistent:in im Ausmaß von 20 Wochenstunden (Mo-Fr: 8:30-12:30 Uhr) in Graz.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Unterstützung der Kinder mit Behinderung bei der Bewältigung des Alltags in enger Zusammenarbeit mit den Pädagog:innen
  • Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
  • Stärkung der Kinder im Gruppenverband
  • Begleitung und Unterstützung bei sozialen Interaktionen um eine Teilhabe an der Gemeinschaft und den Aktivitäten zu ermöglichen
  • Kooperation mit dem Umfeld (Lehrkräfte, Erziehungsberechtigte)
  • Dokumentation und Berichtswesen laut alpha nova Qualitätsrichtlinie

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in
  • Sie kennen die Arbeit mit Kindern mit Behinderungen und machen diese gerne
  • Die Fähigkeit klar zu kommunizieren
  • Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Flexibilität

Ihre Vorteile bei alpha nova

Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 5) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.608,60 und € 2.940,00.

  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Stelle als Pflegeassistent:in beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung – sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Matthias Raffer

+43 699 140 327 89
kisa@alphanova.at

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  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten
Kinder schaukeln am Spielplatz

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