Mädchen macht am Laptop Hausaufgaben

Stellvertretende Leitung Schulassistenz

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Stellvertretende Leitung (Schulassistenz)

Graz Teilzeit

Mit der Schulassistenz bekommen Kinder/Jugendliche mit Behinderung die notwendige Unterstützung, um am schulischen Alltag teilnehmen zu können. Kinder und Jugendliche werden in der Eigenständigkeit gefördert und individuell begleitet.

Wir suchen ab sofort eine:n stellvertretende:n Leiter:in im Ausmaß von 18,5 – 20 Wochenstunden in Graz.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung bei administrativen/organisatorischen Tätigkeiten und die vollständige Vertetung bei deren Abwesenheit
  • Verlässliche Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit Lehrer:innen, Schuldirektion, Eltern bzw. Angehörigen, Behörden, etc.
  • Pflege unserer digitalen Datenbanken (z.B.: Zeitwirtschaftsprogramm)
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität der Dienstleistung, Führung und Leitung der Schulassistent:innen
  • Koordination von Vertretungen bei Ausfällen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (z.B.: Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit, o.Ä.)
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Freude an organisatorischen Tätigkeiten

Ihre Vorteile bei alpha nova


Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.881,60 und € 3.316,50 plus stv. Leitungszulage in Höhe von € 126,81.

  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Stelle als stellvertretende Leitung beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung – sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Otto Oberegger

Jochen-Rindt-Platz 5
8020 Graz

personal@alphanova.at

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  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten
Kinder schaukeln am Spielplatz

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