Frau und Kind gehen spazieren

Mitarbeiter:in für den Familienentlastungsdienst in Graz, Graz-Umgebung oder Leibnitz

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Mitarbeiter:in in der Familienentlastung

Graz, Graz-Umgebung & Leibnitz Teilzeit

Der Familienentlastungsdienst bietet mobile Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, die in der Familie leben.

Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in mit einem Beschäftigungsausmaß von mindestens 50% und späterer Option auf Vollzeitbeschäftigung für Graz, Graz-Umgebung oder Leibnitz.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: personal@alphanova.at

Ihre Aufgabenfelder

  • Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrem privaten Umfeld, z.B. Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagssituationen, Kommunikation, Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Bewegung
  • Dokumentation und Berichtlegung
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihre Qualifikation

  • Diplom-/Fachsozialbetreuer:innen BA / BB / FA
  • Sozialpädagog:innen
  • Studium Pädagogik (BA), Studium Psychologie (BA), Soziale Arbeit (BA)
  • Ausbildung DGKS, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen

Unser Angebot

Beschäftigungsausmaß: mindestens 50% und späterer Option auf Vollzeitbeschäftigung
Dienstort: Graz, Graz-Umgebung, Leibnitz
Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.881,60 und € 3.316,50 plus Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge.
Pflegeassistent:innen bzw. Pflegehelfer:innen werden in der VWG 6 eingestuft.

  • Vollständige Übernahme der Kosten für die UBV-Ausbildung
  • Es erwartet Sie ein diskursfreudiges und entwicklungsoffenes Umfeld in einem QM-zertifizierten Top-Unternehmen
  • Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

Aktuell
offene Stellen
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