Frau und Kind gehen spazieren

Mitarbeiter:in für den Familienentlastungsdienst in Graz, Graz-Umgebung, Leibnitz

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Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst (TZ)

Graz-Umgebung Teilzeit

Der Familienentlastungsdienst bietet mobile Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, die in der Familie leben.

Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter:in mit einem Beschäftigungsausmaß von mindestens 50% und späterer Option auf Vollzeitbeschäftigung für Graz, Graz-Umgebung, Leibnitz.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: personal@alphanova.at

Ihre Aufgabenfelder

  • Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrem privaten Umfeld, z.B. Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagssituationen, Kommunikation, Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Bewegung
  • Dokumentation und Berichtlegung
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihre Qualifikation

  • Diplom-/Fachsozialbetreuer/innen BA / BB / FA
  • Sozialpädagog:innen
  • Studium Pädagogik (BA), Studium Psychologie (BA), Soziale Arbeit (BA)
  • Ausbildung DGKS, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen

Unser Angebot

Beschäftigungsausmaß: mindestens 50% und späterer Option auf Vollzeitbeschäftigung
Dienstort: Graz-Umgebung (Kalsdorf)
Entlohnung: bei Vollzeit und ohne Berufserfahrung mindestens € 2.460,60 brutto (SWÖ KV, Verwendungsgruppe 6). Bei entsprechender Qualifikation findet nach drei Jahren ein Übertritt in Verwendungsgruppe 7 statt.

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen einbringen können
  • Es erwartet Sie ein diskursfreudiges und entwicklungsoffenes Umfeld in einem QM-zertifizierten Top-Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Silke Reiter

Idlhofgasse 63
8020 Graz

personal@alphanova.at

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  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • interne Fortbildungsakademie
  • gewählter Betriebsrat
  • professionelles Deeskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
  • persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

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