Kind springt auf Trampolin

Mitarbeiter*in für die Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung

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Mitarbeiter*in für die Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung

Kalsdorf Teilzeit

Die Frühförderung und Familienbegleitung unterstützt und fördert die Potenziale von Kindern, Eltern bzw. Erziehungsberechtigten. Diese Dienstleistung erhalten Familien mit Kindern mit Entwicklungsverzögerung, Verhaltensauffälligkeiten oder Behinderung.

Für unser Team suchen wir ab September 2021 ein/e Mitarbeiter*in.

Ihre Aufgabenfelder und Schwerpunkte

  • Gezielte und ganzheitliche Entwicklungsförderung von Kindern von der Geburt bis zum Schuleintritt
  • Begleitung, Unterstützung und Betreuung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bei Fragen rund um die Entwicklung des Kindes
  • Eigenverantwortliche Förderplanung und Umsetzung der Förderarbeit
  • Kooperation mit Fachdiensten und Netzwerkarbeit
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildung
  • Dokumentation und Berichtlegung

Ihre Qualifikation

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie ihre Fachkompetenz und Kreativität einbringen können. Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit den Familien flexibel zu gestalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, in dem regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildung Standard sind.
Ein eigener PKW ist zum Erreichen der Einsatzorte notwendig.
Für diese Aufgaben erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:

  • Elementarpädagogik
  • Sonderkindergartenpädagogik
  • Interdisziplinäre Frühförderung

Unser Angebot

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit: 50 %
Dienstort: 8401 Kalsdorf
Entlohnung: nach SWÖ-KV, mind. VWG 7, Stufe 1: mindestens € 2.443,30 brutto (bei Vollzeitbeschäftigung).
Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Arbeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm
  • innovative soziale Arbeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Eigenverantwortung
  • faire Rahmenbedingungen
  • regelmäßige Supervision
  • fachliche Weiterbildung
  • professionelles Deseskalationsmanagement
  • vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Aktuell
offene Stellen
bei alpha nova.

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